2017年，由棲霞區人力資源和社會保障局精心組織策劃的“服務棲霞”系列培訓活動之一——“走進金港科技園”專場，于近日在金港科技園圓滿落下帷幕。本次活動以“科技中介服務”為核心主題，旨在精準對接園區企業需求，提升人力資源與社會保障服務的專業化、精細化水平，為區域科技創新與產業升級注入新的活力。

活動當日，金港科技園會議中心氣氛熱烈。棲霞區人社局相關負責人、資深政策專家、優秀科技中介服務機構代表以及園區內數十家科技型企業的管理者、人力資源負責人齊聚一堂。活動伊始，區人社局領導發表了開場致辭，強調了在創新驅動發展戰略下，強化人力社保服務、特別是針對高科技園區和科技中介機構的特色服務，對于優化營商環境、激發人才創新潛能、保障企業穩定發展具有重要意義。

本次培訓內容緊扣“科技中介服務”這一焦點，設計了豐富而實用的環節。政策解讀專家詳細梳理了國家及地方層面關于支持科技創新、科技服務機構發展、人才引進與激勵、社會保險優惠等方面的最新政策，并結合實際案例進行了深入淺出的分析，幫助企業更好地理解和運用政策紅利。

針對科技中介機構及園區內科技企業在人才招聘、勞動關系管理、專業技術人才評價與培養、知識產權保護涉及的人力資源問題等痛點，培訓設置了專題研討與經驗分享環節。邀請了在科技人力資源服務領域具有豐富實踐經驗的機構代表，分享了他們在高端人才尋訪、靈活用工解決方案、核心團隊激勵、勞動爭議風險防范等方面的成功經驗和創新模式。與會企業代表積極提問，與分享嘉賓進行了深入的互動交流，現場反響十分踴躍。

活動還特別設置了“服務對接洽談區”。棲霞區人社局下屬各相關業務科室、區人才服務中心、勞動保障監察大隊等單位在現場設點，為企業提供面對面、一對一的政策咨詢和業務辦理指導。多家參會科技中介服務機構也借此機會展示了其服務產品，與潛在客戶建立了直接聯系，促進了供需雙方的精準匹配與合作。

“走進金港科技園”活動的成功舉辦，是棲霞區人社局主動將服務窗口前移、深入產業園區一線的重要實踐。它不僅為金港科技園內的企業和科技中介機構帶來了一場及時的政策“及時雨”和能力“充電站”，更搭建了一個高效的政企溝通、企企交流平臺。通過聚焦“科技中介服務”這一細分領域，活動提升了服務的針對性和有效性，切實幫助企業解決了在快速發展中遇到的人力資源與社會保障難題，增強了企業的獲得感與發展信心。

活動的完美落幕，標志著“服務棲霞”系列培訓在專業化、精準化道路上邁出了堅實的一步。棲霞區人社局表示，未來將繼續秉持“服務發展、服務人才、服務民生”的宗旨，持續關注區域產業發展動態和企業實際需求，策劃舉辦更多主題鮮明、內容扎實的培訓與服務活動，為營造一流的創新創業生態，推動棲霞區經濟社會高質量發展提供更加堅實的人力資源與社會保障支撐。